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可以用有道呀很好的

甲公司收入为：40000+600（n-1）；乙公司收入为：40000+300（4n-3）；乙公司收入-甲公司收入=40000+600（n-1）-[40000+300（4n-3）]=600n-300因为

答案是对的.甲公司的好理解吧,第一年工资5万,第二年加了200,第三年再加200,这样就是50000+200（n-1）乙公司的,第一年,前半年发了2.5万,后半年涨了50块钱,也就是25050,加起来

第一年：甲：10000；乙：10000第二年：甲：10200；乙：10100（这个你应该算得出）n取整数,或小于0.5的小数时甲：10000+200n；乙：10000+100n,则甲有利n取大于0.5

别找中介,好公司都不通过中介找司机,中介给你找的出租公司都是老司机没人去的,好不了,出租本来就不好干,别没干上就让中介先坑了,\x0d赛达福公司三月底有车,忠实四月有车,首汽五分四月有车,吉隆利达四月

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你要找哪方面的人才啊?有什么要求你要写出来呀

英语好不一定口语好.只要是口语好翻译很好找工作.我老师告诉我们就是平时没课就帮人做翻译去赚外快.你要是个同译就更牛了.

这个助教挺水的,你要是正经大学一般都能申请上.但现在寒假的已经招满了所以不可能了.基本流程是面试,培训,考核,上岗

Hello,IamtoExpojob,IlikeEnglishinmiddleschool,Englishisnotbad,oftenpraisedbytheteacher.Graduatedfrom

现在的用人标准是德才兼备第一人选,有德无才第二人选,有才无德是无奈之选,无德无才是万万不能选.团队精神和吃苦耐劳的精神是德,有创新能力是才.当然是用人的衡量标准了.有才的人有团队精神,可以带领团队,无

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解题思路：1）根据两家公司的工资待遇分别列出代数式求解即可．（2）结合（1）中规律列出表示A，B两家公司招聘的工作人员第n年的工资收入的代数式即可．（3）比较（2）中两代数式的大小即可得哪家公司有利．

（1）设此人分别在甲公司、乙公司连续工作第n年的月工资分别是an，bn则{an}是以a1=1500为首项，230为公差的等差数列，∴an=1500+（n-1）•230=230n+1270；{bn}是以