层次分析法4个准则的实例

一、1.参加比赛的|和为比赛服务的.（整体看是并列结构,“和”字前后都为“的”字结构）2.参加|比赛（述宾结构）二、1.这里的荷花|比西湖的美.2.这里的|荷花（定中）西湖的（“的”字结构）三、老师|

改进的话是把判断矩阵给改了,然后按照这个矩阵接着做一致性检验,改进的入口点是看出判断矩阵的矛盾.建议你看看系统工程的书

TheAnalyticHierarchyProcess(AHP)isadecision-makingmethodcombiningquantitativeandqualitativeanalysis.

以前有人问过,推荐你看下

1、第一层：辽阔的游泳者云集的细沙海滩（定）景象（中）第二层：辽阔的（定）游泳者云集的细沙海滩（中）第三层：游泳者云集（定）细沙海滩（中）第四层：游泳者（主）云集（谓）细沙（定）海滩（中）2、第一层：

把你邮箱发过来我给你发个教程（PPT）你一看就明白了,只要对这上面例题做就行

所谓层次分析法,是指将一个复杂的多目标决策问题作为一个系统,将目标分解为多个目标或准则,进而分解为多指标（或准则、约束）的若干层次,通过定性指标模糊量化方法算出层次单排序（权数）和总排序,以作为目标（

所谓层次分析法,是指将一个复杂的多目标决策问题作为一个系统,将目标分解为多个目标或准则,进而分解为多指标（或准则、约束）的若干层次,通过定性指标模糊量化方法算出层次单排序（权数）和总排序,以作为目标（

——————————————————————————————————————两种划分方法：（1）食品安全［定］［中］（2）食品安全［主］［谓］

层次分析法层次分析法（AHP）是将决策总是有关的元素分解成目标、准则、方案等层次,在此基础之上进行定性和定量分析的决策方法.该方法是美国运筹学家匹茨堡大学教授萨蒂于本世纪70年代初,在为美国国防部研究

层次分析法（AHP）是将决策总是有关的元素分解成目标、准则、方案等层次,在此基础之上进行定性和定量分析的决策方法.

关于多个方案的择优决策,均可以运用层次分析法局限性也是很明显的：首先是考虑因素的设置很重要,但是没有固定的法则其次考虑因素的权值是主观的,需要采取专家经验第三,因为需要计算矩阵,当考虑因素多,选择方案

准则层只有一层（每个准则层都有两个或以上的评价指标）：可以!只需要一个评价指标：不行!那就不需要用层次分析法了,因为层次分析法的必要一步就是通过对多个评价指标两两之间相互比较得到各个指标的权重.最后得

看看可以不!　　层次分析法　　层次分析法（AHP）是将决策总是有关的元素分解成目标、准则、方案等层次,在此基础之上进行定性和定量分析的决策方法.该方法是美国运筹学家匹茨堡大学教授萨蒂于本世纪70年代初

层次分析法也叫直接成分分析法.直接成分分析法的定义　　直接成分这一术语,最先是由布龙菲尔德在《语言论》中提出的,由此产生了直接成分分析法——这一语言分析方法.　　ConstituteAnalysis.

定理叙述：数列{xn}有极限的充要条件是：对任意给定的ε>0,有一正整数N,当m,n>N时,有|xn-xm|0,有Z属于实数,当x,y>Z时,有|f(x)-f(y)|n|xn-xm|=|[(-1)^(

参考文献《数学模型》姜启源————层次分析发那章一摸一样

第1题我分析过,请看http://zhidao.baidu.com/question/209298380.html?an=0&si=1你一次问这么多问题,估计没人回答!

那个比试一致性指标,一般认为当CR小于等于0.1时矩阵的一致性是可以接受的.你下载个软件算就行了.

阶数n1234RI值000.520.8956781.121.261.361.419101.461.49