网上人才招聘系统报告

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/06/28 13:28:17
网上人才招聘系统报告
甲、乙两家公司都准备向社会招聘人才,两家公司招聘条件基本相同,只是工资待遇有如下差异:甲公司,年薪15000元,每年加工

甲公司收入为:40000+600(n-1);乙公司收入为:40000+300(4n-3);乙公司收入-甲公司收入=40000+600(n-1)-[40000+300(4n-3)]=600n-300因为

现有甲乙两家公司,都准备向社会招聘人才.这两家公司的招聘条件基本相同,只是工资待遇有所不同:甲公司年薪5万,每年加工龄工

答案是对的.甲公司的好理解吧,第一年工资5万,第二年加了200,第三年再加200,这样就是50000+200(n-1)乙公司的,第一年,前半年发了2.5万,后半年涨了50块钱,也就是25050,加起来

请你在网上调查当地某一人才交流市场或招聘会,了解不同单位的情况及招聘条件、工资待遇等,填写一下表格.(至少5个单位的,不

1、物业管理中心保安初中以上6002、某超市收银员高中以上7503、某有限公司技术工中专以上12004、联合利华行政销售助理本科毕业2000以上+提成5、某大型公司高级硬件工程师不低于本科5000-5

A和B两家公司都准备向社会招聘人才,两家公司招聘条件相同,只有工资有如下差异:

第一年A公司10000元B公司是5000+5100=10100元第二年A公司10200元B公司是5200+5300=10400元

A和B两家公司都准备向社会招聘人才,两家公司招聘条件基本相同,只有工资待遇有如下差异:A公司年薪

第1年A:10000,B:10000+50*6=10300第2年A:10000+200*12=12400,B:10300+50*12+50*6=11200第3年A:12400+200*12=14800

甲乙两公司都准备向谁会招聘人才,两家公司招聘条件基本相同,只是工资待遇有如下差异:

第一年:甲:10000;乙:10000第二年:甲:10200;乙:10100(这个你应该算得出)n取整数,或小于0.5的小数时甲:10000+200n;乙:10000+100n,则甲有利n取大于0.5

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申请书.***:您好.现因***我们部人需招聘*人.请你考虑为谢..**人.年月日

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现在的用人标准是德才兼备第一人选,有德无才第二人选,有才无德是无奈之选,无德无才是万万不能选.团队精神和吃苦耐劳的精神是德,有创新能力是才.当然是用人的衡量标准了.有才的人有团队精神,可以带领团队,无

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我刚写完.怎么和你联系.

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a,b2家公司准备向社会招聘人才,两家公司招聘条件基本相同,

解题思路:1)根据两家公司的工资待遇分别列出代数式求解即可.(2)结合(1)中规律列出表示A,B两家公司招聘的工作人员第n年的工资收入的代数式即可.(3)比较(2)中两代数式的大小即可得哪家公司有利.

在一次人才招聘会上,甲、乙两家公司开出的工资标准分别是:

(1)设此人分别在甲公司、乙公司连续工作第n年的月工资分别是an,bn则{an}是以a1=1500为首项,230为公差的等差数列,∴an=1500+(n-1)•230=230n+1270;{bn}是以