双因素理论的主要观点是什么?
来源:学生作业帮 编辑:搜搜考试网作业帮 分类:政治作业 时间:2024/07/07 16:30:07
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赫兹伯格认为,传统的满意与不满意的观点是不正确的.他提出了表示满意程度的四种状态,认为满意的对立面应当是没有满意,不满意的对立面应该是没有不满意.使职工感到满意的因素与使职工感到不满意的因素是大不相同的.使职工感到满意的因素往往是由外界环境引起的(如公司政策、行政管理和监督方式、工作条件、人际关系、地位、安全和生活条件等),使职工感到不满意的因素通常是由工作本身产生的(职工作富有成就感,工作成绩能得到认可,工作本身具有挑战性,负有较大的责任,在职业上能得到发展等等).