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从泰罗为代表的科学管理学派、梅奥为代表的行为科学学派到孔茨、西蒙等人的企业文化理论发生了哪些深刻变

来源:学生作业帮 编辑:搜搜考试网作业帮 分类:历史作业 时间:2024/07/21 10:55:40
从泰罗为代表的科学管理学派、梅奥为代表的行为科学学派到孔茨、西蒙等人的企业文化理论发生了哪些深刻变
从泰罗为代表的科学管理学派、梅奥为代表的行为科学学派到孔茨、西蒙等人的企业文化理论发生了哪些深刻变
百十年的现代管理史,千百位学者、经理人的研究、实践,缔造了浩瀚的管理文献.本质上说,管理学说的进化是从探究事物管理规律到探究人性、社会规律的演变.可悲的是,我们的现况尚处在事都管不好的混沌中,谈何善待人性.